Verfügt ein Arbeitnehmer nicht über hinreichende Deutschkenntnisse,  so muss er  vor Unterzeichnung des Formulararbeitsvertrags auf dessen Übersetzung bestehen oder sich eine Übersetzung besorgen, da er andernfalls die Regelungen des Arbeitsvertrags gegen sich gelten lassen muss, selbst wenn er einzelne oder alle Klauseln des Vertrags nicht versteht.
 
Der Sachverhalt:
Ein portugiesischer Kraftfahrer hatte die Vertragsverhandlungen für seinen Arbeitsvertrag mit [...]

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